Dein Einstieg

Neben vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich - insbesondere im technischen Bereich - sehr interessante Anlagen, Baustellen und Kunden. Wir legen großen Wert auf die Betrachtung der gesamten Prozesse und Anlagen unserer Kunden. Das verschafft uns einen klaren Wettbewerbsvorteil und ermöglicht unserem Team hochwertige Erfahrungen.

Unsere Arbeitsplätze bieten größtmöglichen Komfort. Neben einer modernen und attraktiven Werkzeugausstattung, hochwertigen Maschinen in der Werkstatt und digitalen Auftragsabwicklungssystemen, stellen wir unserem Team einen ausgezeichneten Fuhrpark zur Verfügung. Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Lösungen werden ebenfalls aktiv genutzt und wertgeschätzt.

Bei uns erhältst du eine leistungsgerechte und faire Vergütung, die wir individuell aufgrund deiner Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen verhandeln. Wir orientieren uns nicht an Mindestlöhnen oder den günstigsten tariflichen Entgeltgruppen, sondern erkennen die Motivation hinter einer vernünftigen Bezahlung.

Wir sind stets bestrebt die Fähigkeiten und Kompetenzen unseres Teams zu fördern. Die permanente Weiterbildung ist aus unserer Sicht ein wichtiges Qualitätsmerkmal. Aus diesem Grund bieten wir unseren Beschäftigten stets interessante interne und externe Fort- und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgaben- und Geschäftsbereichen an.

Mit attraktiven Sozialleistungen wollen wir motivieren, belohnen und Vorsorge unterstützen. Neben der betrieblichen Altersvorsorge und der betrieblichen Krankenversicherung bieten wir diverse Provisionen, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Arbeitskleidung, kostenfreie Nutzung der E-Fahrzeug-Ladestation, sechs Wochen Urlaub im Jahr, diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten und Firmenevents.

Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, pflegen eine gute Kommunikation, Wertschätzung und Vertrauen. Nur gemeinsam und als Team können wir Großes bewirken.

Elektrotechnik Thoms lebt Work Life Balance und ermöglicht den Mitarbeiter:innen mit der 4-Tage-Woche mehr Freizeit – und damit mehr Lebensqualität. Dieses innovative Zeitmodell trägt zu einem modernen Arbeitsklima bei und fördert die Motivation sowie das dynamische und produktive Handeln in unserem Betrieb.